Ulkomaankomennus tarkoittaa työntekijän tilapäistä työskentelyä ulkomailla Ulkomaankomennuksella tarkoitetaan määräaikaista ulkomaille suuntautuvaa työkomennusta eli sitä, kun yritys lähettää työntekijänsä työskentelemään tilapäisesti…
Lue lisääTyönantajan kustantamat työntekijän rikossyytteestä aiheutuvat oikeudenkäyntikulut Korkein hallinto-oikeus antoi 12.12.2023 päätöksen, jossa arvioitiin työnantajan työntekijälle kustantamien neuvonta-ja oikeudenkäyntikulujen verotusta. Tapauksessa…
Lue lisääMitä on tuomioistuinsovittelu? Tuomioistuin tarjoaa työsuhderiidoissa yleensä mahdollisuutta saattaa riitainen asia ratkaistavaksi tuomioistuinsovittelussa. Tuomioistuinsovittelu on oikeudenkäynnin vaihtoehto. Tuomioistuin tarjoaa sovittelumahdollisuutta…
Lue lisääMistä ennakkopäätöksessä on kyse? Tuoreessa ennakkopäätöksessään korkein oikeus arvioi, oliko työnantajalla oikeus työnjohto-oikeutensa nojalla muuttaa työntekijöiden työaikamuotoa ja lisätä työntekijöiden…
Lue lisääKutsu! Työsuhdejuristit järjestää työnantajille 13.9. klo 8.30 – 10.00 aamiaistilaisuuden aiheesta ”Muutosneuvottelut tutuiksi tunnissa”. Juristimme kertovat tilaisuudessa yhteistoimintalain mukaisista työvoiman…
Lue lisääVaroittamisvelvollisuus Työsopimuslaissa säädetään työntekijälle annettavasta varoituksesta. Varoituksenantovelvollisuus liittyy työntekijän henkilöön liittyviin irtisanomisperusteisiin eli niin sanottuihin individuaaliperusteisiin. Milloin ja miksi työntekijälle…
Lue lisääKorkein oikeus arvioi tapausta, jossa työnantaja oli irtisanonut työntekijä A:n työsopimuslain mukaisella taloudellisella, tuotannollisella ja toiminnan uudelleen järjestelemisestä johtuneella perusteella….
Lue lisää