Ajankohtaista
Tällä sivulla juristimme kertovat näkemyksensä työlainsäädännön ja työsuhderiitatilanteiden tuoreimpiin kysymyksiin. Täältä löydät myös tietoa ajankohtaisista tapahtumistamme.
Irtisanomislain uudistus 1.7.2019 alkaen
Eduskunta hyväksyi 18.12.2018 lainmuutoksen, joka koskee työntekijän irtisanomista henkilökohtaisesta syystä. Käytännössä uutuus tarkoittaa sitä, että työsopimuslain 7 luvun 2 §:ään sisällytetään yksi uusi lause, joka kuuluu seuraavasti: …kokonaisarvioinnissa [on] otettava huomioon työnantajan palveluksessa olevien työntekijöiden lukumäärä… Yrityksen koko – eli työntekijöiden lukumäärä – on voitu ottaa irtisanomisoikeuden kokonaisarviossa huomioon jo voimassa olevan lainkin mukaan. Eduskunnan… Read more »
Työsuhdejuristit esittäytyvät Esimies ja Henkilöstö -messuilla 4.-5.9.2018
Tervetuloa verkostoitumaan ja tapaamaan meitä messuosastollamme 3h21-6 Helsingin messukeskuksessa 4.-5.9., jossa meillä on hieno tilaisuus esittäytyä ja kertoa toiminnastamme kasvotusten. Arvomme kaikkien osastollamme kävijöiden kesken upean kahden hengen kylpylälahjakortin. Arvonta suoritetaan messujen jälkeisellä viikolla (vko 37) ja onnekkaalle voittajalle ilmoitetaan henkilökohtaisesti. Toivottavasti tapaamme pian! Tässä kutsusi, ole hyvä!
Työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuus määräaikaisissa työsopimuksissa
KKO 2017:55: Työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuus ulottuu tietyissä tapauksissa myös määräaikaisiin työsopimuksiin Korkein oikeus pohti ratkaisussaan KKO 2017:55 sitä, onko määräaikaisille työsopimuksille ollut laillinen peruste tilanteessa, jossa työntekijällä ei ole ollut laissa säädettyä kelpoisuutta sosiaalityöntekijän tehtäviin. Lisäksi korkein oikeus ratkaisi kysymyksen siitä, onko työnantaja laiminlyönyt työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuuden samassa asiassa. Asian tausta Kyse oli… Read more »