Varoittamisvelvollisuus Työsopimuslaissa säädetään työntekijälle annettavasta varoituksesta. Varoituksenantovelvollisuus liittyy työntekijän henkilöön liittyviin irtisanomisperusteisiin eli niin sanottuihin individuaaliperusteisiin. Milloin ja miksi työntekijälle…
Lue lisääKorkein oikeus arvioi tapausta, jossa työnantaja oli irtisanonut työntekijä A:n työsopimuslain mukaisella taloudellisella, tuotannollisella ja toiminnan uudelleen järjestelemisestä johtuneella perusteella….
Lue lisää