• Etusivu
  • Palvelut
    • Hinnasto
    • Työriitojen ABC
  • Asiantuntijat & Henkilöstö
  • Ajankohtaista
  • Yhteystiedot
  • English
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Hinnasto
    • Työriitojen ABC
  • Asiantuntijat & Henkilöstö
  • Ajankohtaista
  • Yhteystiedot
  • English
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Hinnasto
    • Työriitojen ABC
  • Asiantuntijat & Henkilöstö
  • Ajankohtaista
  • Yhteystiedot
  • English
EK ry

Kategoria: Riita-asiat

  • Riita-asiat

Erimielisyydet palkkasaatavista

Palkkasaatavia koskevat erimielisyydet voivat liittyä esimerkiksi tilanteisiin, joissa työntekijä katsoo saaneensa muihin työntekijöihin nähden liian pientä palkkaa syrjinnän johdosta tai…

Lue lisää

  • Riita-asiat

Syrjintä

Syrjintäkanteet voivat liittyä niin työsopimuslain, rikoslain, yhdenvertaisuuslain kuin tasa-arvolainkin mukaisten syrjinnänkieltojen rikkomiseen. Usein korvauksia syrjinnästä vaaditaan tilanteissa, joissa työntekijä katsoo…

Lue lisää

  • Riita-asiat

Yt-menettelyyn liittyvät riidat

Yhteistoimintalakiin liittyen apuamme tarvitaan yleensä tilanteissa, joissa työntekijä vaatii työnantajalta yhteistoimintalain mukaista hyvitystä lain määräysten noudattamatta jättämiseen perustuen. Kyse voi…

Lue lisää

  • Riita-asiat

Työsuhteen päättäminen

Lakimiestemme apua ja asiantuntemusta tarvitaan tyypillisimmin tilanteissa, joissa työntekijän työsuhde on päätetty joko taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla taikka henkilöön liittyvistä…

Lue lisää

Referenssejä

Nokas

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä, kun tarvitset riidanratkaisua tai ennakoivaa konsultointia.

EK-Tieto Oy

Tutustu EK-Tiedon tarjoamiin työsuhdeasioiden koulutuksiin:

ek-tieto.fi

  • Asiantuntijat & Henkilöstö
  • Hinnasto
  • Yhteystiedot
  • Tietosuojaseloste
  • Tilaa uutiskirjeemme
  • English
  • Tiedonantovelvollisuus
  • Työsuhdejuristit LinkedInissa

Yhteydenottolomake






    Tuemme Suomen uudistumista ja kasvua EK ry Elinkeinoelämän keskusliitto EK

    Verkkosivustomme käyttää evästeitä
    Parhaan kokemuksen tarjoamiseksi käytämme teknologioita, kuten evästeitä, tallentaaksemme ja/tai käyttääksemme laitetietoja. Näiden tekniikoiden hyväksyminen antaa meille mahdollisuuden käsitellä tietoja, kuten selauskäyttäytymistä tai yksilöllisiä tunnuksia tällä sivustolla. Suostumuksen jättäminen tai peruuttaminen voi vaikuttaa haitallisesti tiettyihin ominaisuuksiin ja toimintoihin.
    Toiminnalliset Aina aktiivinen
    Tekninen tallennus tai pääsy on ehdottoman välttämätön oikeutettua tarkoitusta varten, joka mahdollistaa tietyn tilaajan tai käyttäjän nimenomaisesti pyytämän palvelun käytön, tai yksinomaan viestinnän välittämiseksi sähköisen viestintäverkon kautta.
    Asetukset
    Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.
    Tilastot
    Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin. Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan anonyymeihin tilastollisiin tarkoituksiin. Ilman haastetta, Internet-palveluntarjoajasi vapaaehtoista suostumusta tai kolmannen osapuolen lisätietueita pelkästään tähän tarkoitukseen tallennettuja tai haettuja tietoja ei yleensä voida käyttää tunnistamaan sinua.
    Markkinointi
    Teknistä tallennustilaa tai pääsyä tarvitaan käyttäjäprofiilien luomiseen mainosten lähettämistä varten tai käyttäjän seuraamiseksi verkkosivustolla tai useilla verkkosivustoilla vastaavia markkinointitarkoituksia varten.
    Hallitse vaihtoehtoja Hallinnoi palveluita Hallitse {vendor_count} toimittajia Lue lisää näistä tarkoituksista
    Näytä asetukset
    {title} {title} {title}