Kategoria: Konsultointi

Mistä työtuomioistuimen ratkaisussa on kyse? Työtuomioistuin arvioi tapausta, jossa työntekijä oli irtisanottu työkyvyn olennaisen ja pitkäaikaisen vähentymisen perusteella. Työntekijä oli…

Konsernin emoyhtiö E oli käynyt yhteistoimintaneuvottelut, jonka jälkeen se joutui irtisanomaan kymmeniä työntekijöitään. Ennen kuin E alkoi toimeenpanna irtisanomisia, se…

Yhtiö D aikoi ulkoistaa yhden toimintonsa alihankkijalle ja järjestää asiasta tarjouskilpailun. Ennen tarjouskilpailun järjestämistä Yhtiö D otti yhteyttä Työsuhdejuristeihin ja…

Yhdistys C antoi Työsuhdejuristeille toimeksiannon, kun sen oli tarkoitus yhtenäistää työsopimukset, jotka olivat kymmenien vuosien ajalta sanamuodoiltaan ja ehdoiltaan keskenään…

Lakimiesapu muutosneuvotteluissa Työsuhdejuristit neuvoo kaikenkokoisia yrityksiä erilaisissa muutosprosesseissa, esimerkiksi yhteistoimintalain mukaisissa muutosneuvotteluissa. Toimimme neuvotteluissa työnantajan juridisena tukena. Autamme neuvotteluesityksen ja…

Yhtiö A kysyi Työsuhdejuristeilta näkemystä siitä, minkälaisiin toimiin se voi ryhtyä työntekijänsä laiminlyöntien johdosta. Yhtiö A:lle oli epäselvää, oliko työntekijän…